“卜经理好！我们是广西靖西市年公开招聘事业单位工作人员第五考察组工作人员，今天我们主要通过远程视频对贵公司员工颜某进行谈话考察，她入围了靖西市年公开招聘事业单位工作人员考察环节……”这是考察组工作人员通过视频连线江苏省徐州市某公司考察一考生的场景。
近日，在靖西市人社局多媒体会议室，靖西市首次探索远程视频考察事业单位招聘工作人员方式，打破了该市一直以来事业单位招聘工作人员要赴实地考察的先例。
事业单位招聘考察工作是保证新聘用工作人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配是否符合招聘条件的重要环节。多年来，该市事业单位招聘考察工作都是采取实地考察方式进行，鉴于今年疫情防控需要，该市人社局改变传统单一的实地考察方式，在坚持实地考察为主的同时，探索对外省份考生采取远程视频谈话方式取代面谈环节。
据了解，虽然考察方式改变，但考察内容不变，考察质量不降低。单位、村街（社区）鉴定、违法违纪记录、计划生育情况一样都不能少，主要通过函调方式由考生所在单位、村街（社区）、辖区公安机关、计划生育主管部门提供，学籍、人事档案则采用预先调档进行查阅，努力使考察工作做到全面、客观、准确。
从已开展的远程视频考察效果来看，靖西市采用远程视频考察方式同样能对考生各个方面进行全面了解，达到了预期目标。这样既能避免疫情防控带来的风险，又节约了大量的人力、财力。
据悉，今年以来，靖西市人社局紧紧围绕靖西经济社会发展大局，多举措引才引智，全年共招聘事业单位工作人员人。
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